Системная феноменология

Создателями и разработчиками системной феноменологии считаются Гурнхард Вебер и Берт Хеллингер. Хеллингер объединил свои знания психоаналитика, пастора и опыт миссионера в Африке при создании метода. Основной принцип метода заключается в работе с «энергией поля», или потоком энергии любви, нормальное течение которого нарушено либо особенностями человеческого восприятия, иногда искаженным восприятием. Иногда наличие доминантных и наследуемых «паттернов» или шаблонов. Точно так же причины проблем можно проследить на несколько поколений, например, если в анамнезе есть изгой или непризнанный член семьи или погибший на войне. Системный феноменологический подход можно разделить на несколько подгрупп:

 

Феноменология семейных систем - работа в основном ориентирована на взаимоотношения в семье, в семье. Межпоколенческие отношения, восстановление системного порядка.

 

Системная феноменология симптомов – работа с проблемами со здоровьем (называемые симптомом), причиной которых является конфликт между отношениями или неразрешенный конфликт между поколениями.

 

Феноменология организационных систем – работа с организационной системой и индивидуальной системой человека. В данной работе рассматриваются проблемы, возникающие при конфликте взаимодействия этих двух систем. Когда работник входит в организацию со своими «паттернами», идеями, «внося» их в организацию, которая уже имеет свои законы, «паттерны», в результате чего могут возникать взаимные конфликты.

 

Системно-феноменологический коучинг — системный подход в работе Коха, когда проблемы работника и организации анализируются в контексте общей, большой системы.